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【職業紹介】住宅設備の企業向け営業/福利厚生充実！/安定の優良企業！
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更新日: 2025.10.15
alive1251
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| 勤務先の業界 | 住宅エネルギー関連業 |
|---|---|
| 勤務地 | 山口県下関市長府東侍町1-5 |
| 最寄駅 | 長府駅 |
| 予定期間 | 長期 雇用期間の定めなし ※試用期間3ヵ月 |
| 仕事内容 | ○住宅設備機器の提案営業（卸販売） ＊給湯機や太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器を 販売業者や工務店などに提案していただきます。 当社を仕入先として選んでいただき長くお取引いただけるよう関係構築を行う仕事です。 ＊エリア（山口県、広島県、島根県、四国一円、九州一円の内の１～２県）ごとの担当制で、 ８０社程度のお客様を担当・管理していただきます。 基本的には出張ベースでルートセールスを行っていただきながら、 新規取引先の開拓も行っていただきます。 ＊訪問スケジュールや提案内容はお任せしますので、個々の裁量で営業活動を行うことが可能です。 ＊社用車使用（ＡＴ・普通車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 中途入社は1ヶ月～半年の新入社員研修を行います。 研修内容は「座学」と「OJT」を組み合わせて実施します。 人それぞれ習熟度は異なりますので、その人に合った期間・プログラムを提供します。 いずれは転勤の可能性があります（大阪府・愛知県・神奈川県・宮城県） 雇用先：長府工産株式会社 応募先：タスクアライブ株式会社 |
| 必要スキル・資格 | 【必須】 大学卒業以上 営業経験3年以上（to B、to C 問わず） 普通自動車免許(AT限定可) PC入力が出来る程度（Outlook、Excel、パワーポイントを使用） |
| 給与 | 【想定年収 450万～520万】 基本給 232,000円 職能手当 11,250円 ★営業手当 10,000円 ★固定残業代 57,000円 ※給与は入社時の年齢により決定します。記載金額は下限のものです。 毎年評価を加味した定期昇給があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定時間外手当と営業手当は研修期間が終了し担当エリアが決定後から支給します。 研修期間中の時間外手当は勤務時間に応じて支給します。 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 昇給 あり（前年度実績 1月あたり3,000円〜8,200円） 賞与 年3回（前年度実績 夏季・冬季・期末 合計10.15ヶ月分） ※期末賞与はその年の売上実績に応じての支給 住宅手当または通勤手当（いずれかを会社規定により支給） ∟通勤手当を選択した場合、交通費実費支給（上限なし） 【固定残業代/あり】 【試用期間あり/3カ月】試用期間中の雇用条件に変更なし ※詳細は担当まで |
| 勤務時間 | 8:45～18:00 実働8時間 休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） |
| 残業 | 残業目安 月30時間程度 ※受注の増大、大量の見積書の作成の時 年6回を限度に1ヶ月60時間、1年500時間まで延長可能。 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み（完全週休2日制） 年間休日123日 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 長期休暇：GW、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 残業手当・休出手当あり 有給休暇（入社時に5日、6か月後に5日付与） ∟半日有給取得可能 車通勤可（駐車場あり） 住宅手当または通勤手当（いずれかを会社規定により支給） 職務給制度あり（総合職、一般職、現業職ごとに賃金体系を設定） 財形貯蓄制度 確定拠出型年金制度 厚生年金基金 社員持株会（自分勤続2年以上の社員（1日6時間以上勤務のパート社員含む）に200株の自社株を無償支給） 持家助成金制度（在籍中に住宅を取得した社員に対し持家助成金の支給（住宅購入の費用補助）） 社員割引制度（取扱商材の社員割引） 人間ドック費用補助 がん保険加入（全額会社負担） 健康診断再診費用全額会社負担 リフレッシュ休暇取得可能 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入（ご家族と一緒に利用可能） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別） ※詳細は担当までご確認ください |
| 就業補足 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤の可能性あり（大阪府・愛知県・神奈川県・宮城県） |
| 求人番号 | alive1251 |
| 運営会社 | タスクアライブ株式会社 |
