派遣スタッフと正社員・アルバイト・パートなどの一番の違いは、雇用契約を結ぶ会社と実際に働く会社が異なる点です。
仕事の指示等は派遣先の企業から受け、給与の支払い・福利厚生などは登録している派遣会社から受ける形となります。

雇用契約	派遣元（タスクアライブ）と結ぶ
勤務時間	時間など労働条件を考慮して派遣先を選択できる
残業	あり・なしを選べる
通勤手当	多くは支給される
有給休暇	あり
健康保険	あり ※一定の要件を満たした場合、加入が義務付けられています。
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
雇用期間	派遣期間のみ

※企業によって異なることがあります。